25 CPNS Diharapkan Bawa Semangat Baru dalam Mendorong Transformasi Layanan Publik

PEMBEKALAN: Kepala Kantor Kemenag Kota Padang, Edy Oktafiandi saat memberikan pembekalan kepada para peserta.(haris tj/sindotime)

Padang, Sindotime – Sebanyak 25 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2024 yang lulus di lingkungan Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kota Padang diharapkan membawa semangat baru dalam mendorong transformasi layanan publik nantinya. Harapan ini disampaikan saat melakukan penyambutan sekaligus pelaksanaan pembinaan bagi 213 Aparatur Sipil Negara Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK) di kantor Kemenag Padang. Kegiatan ini sebagai bagian dari upaya penguatan kapasitas dan penyelarasan visi kerja instansi.

Kepala Kantor Kemenag Kota Padang, Edy Oktafiandi, yang hadir didampingi oleh Kepala Subbag Tata Usaha Rinaldi Putra dan Analis Kepegawaian Elvi Susanti, menyampaikan harapannya agar para CPNS menjadi generasi pembaharu di lingkungan Kemenag. Mereka diharapkan mampu membawa semangat baru dalam mendorong transformasi layanan publik, terutama melalui pemanfaatan teknologi dan peningkatan efisiensi birokrasi.

“Kehadiran CPNS ini bukan sekadar menambah jumlah SDM, tetapi juga menjadi titik awal lahirnya ide-ide segar yang akan mendukung peningkatan mutu layanan di Kemenag. Kami butuh inovator, bukan hanya pelaksana,” tegas Edy.

Materi Pembinaan, Membangun ASN Profesional dan Responsif

Dalam kegiatan pembinaan tersebut, para CPNS dibekali dengan berbagai materi penting yang dirancang untuk memperkuat kapasitas dan integritas mereka sebagai abdi negara. Materi pembinaan mencakup pemahaman nilai-nilai dasar ASN (BerAKHLAK), moderasi beragama dan wawasan kebangsaan, pengenalan tugas pokok dan fungsi masing-masing unit kerja, pemanfaatan teknologi dalam pelayanan publik, pembentukan karakter ASN yang profesional, beretika, dan berintegritas.

Kepala Subbag TU, Rinaldi Putra, menambahkan bahwa orientasi ini bertujuan membentuk fondasi kuat bagi CPNS agar siap bekerja dengan tanggung jawab dan menjunjung tinggi nilai-nilai keagamaan dalam setiap aspek tugas mereka.

“Kami ingin CPNS memahami bahwa mereka adalah agent of change — pelopor inovasi yang akan membentuk wajah Kemenag ke depan. Mereka harus hadir sebagai ASN yang adaptif, bersih, dan mampu menghadirkan perubahan positif di satuan kerja masing-masing,” jelas Rinaldi.

Sinergi ASN PPPK dan CPNS, Membangun Kemenag yang Modern dan Responsif

Mengakhiri sambutannya, Edy Oktafiandi menegaskan pentingnya kolaborasi antara ASN PPPK dan CPNS dalam mewujudkan Kemenag Kota Padang yang lebih maju.

“Kami ingin membangun institusi yang bukan hanya birokratis, tetapi juga responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Sinergi antara pegawai baru dan lama sangat krusial dalam mendorong kemajuan bersama,” pungkasnya.(haris tj)